赋于“职工之家”建设新内容 积极推进“鹰文化”建设
中北巴士公司工会下辖15个分工会。为了增强以车队为组织单位的分工会的活力,公司工会始终坚持以抓“职工之家”建设为抓手,全面推动工会工作。为了把“职工之家”办成温暖之家、娱乐之家、友爱之家,公司工会每年分别为车队“职工之家”添置一批文化体育器材,近年来共投资数万元。2011年,公司工会结合“鹰文化”建设着重在汽车九队开展了“职工之家”建设。公司工会以建设具有时代特征的先进文化为要求,以自强不息、注重实效、追求卓越精神为企业文化导向,充分发挥“职工之家”的文化阵地作用,积极营造“鹰文化”氛围,全力打造不断进取的企业文化。公司工会设计制作了有关“鹰文化”内容,表现九队职工积极奋进工作事迹的展板,在九队“职工之家”进行了环境氛围布置,并出资购买了大屏幕液晶彩电,兵乓球桌等文体活动设施,为九队职工在工作之余开展健康有益的文体活动创造了条件。为了激发广大员工的工作**和争先创优的工作热情,在汽车九队开展“看谁飞的更高”每月一星评比活动。每月根据个人实绩和工作表现在职工中评出“安全之星”、“服务之星”、“节能之星”、“进步之星”,年底评出“年度人物”。评出的“每月一星”、“年度人物”职工,个人照片上光荣榜,并给予奖励。 |