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培训随感

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发表于 2007-10-27 15:16 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
近期,通过参加总公司为驾驶员开办的一系列培训课程,让我对公交企业有了新的、更多的认识,感想甚多,希望与各位同事一起探讨。
    未参加培训之前,我对自己的工作认识很简单,总感觉驾驶员只要把自己的车开好就行了。然而经过培训后我才明白,只是开好车还远远不够,我们不但要为乘客提供安全舒适的乘车环境,还要让乘客对我们的服务满意。当今社会是一个服务造就品牌、服务创造价值的时代,我们还要不断提高自身的素养,用心投入服务,树立正确的服务理念,这样才能真正把工作做好。
    众所周知,公交是服务性行业,每天乘坐我们车辆的人不计其数,形形色色、各行各业的人都有,外地人、外国人比比皆是。我们的服务水平不仅仅是个人文化修养、综合素质的显示,也是整个企业服务水平、整体形象的体现。更进一步说,公交的发展代表了整个城市的进步,公交服务的好坏折射出的是整个城市的精神面貌。
    如何才能更好的为乘客服务呢?我们一线驾驶员是直接面对乘客,直接服务乘客的人,所以说每一位驾驶员的言行都有广泛的社会影响。一句真切的问候,可以拉近与乘客间的距离,体现了泉城人的热情、好客;一句真诚地“谢谢”,可以体现我们驾驶员的个人素养;一句及时地提醒,可以体现我们企业的爱心与关心。简短的词句中蕴含诸多情感,细微的动作传递一缕温馨。所以,在今后的工作中要从细节做起,努力掌握好服务技巧,牢记服务用语,让我们的微笑带动乘客的微笑,让我们用行动支持企业的发展。
    我很庆幸,身后有这样一个敢于创新、敢于挑战的团队作后盾,总公司为我们提供了一个良好的发展平台,如何最大限度的实现自我价值就要看我们自己了。掌握更多、更新的业务知识,了解当前社会需求,用“心”去服务社会,用“心”来回报企业,打造属于我们共同的美好明天!
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