天津：新区公交公司培训新员工 培训不合格不准上岗

金陵人

昨日从滨海新区公共交通有限公司获悉，为了提高公交的优质服务水平，连日来，该公司对新入职员工进行了一系列培训，培训将历时约一个月时间，各部门员工培训均做到有培训有考核，考核合格方可正式上岗。
　　据了解，此次新入职员工的培训内容主要包括企业简介和企业文化、车辆技术、安全操作和安全管理、公交服务标准、票务票款管理五部分，培训形式主要有授课、实际操作、观看VCD等。在培训的过程中，该公司人力资源部、稽查部、技术部、安全部、市场部等专业职能部门对新入职员工采取了有针对性的培训教育。其中，人力资源部培训主要包括企业简介、企业文化、行为规范和规章制度等方面的内容；安全部培训主要包括驾驶员的职业道德规范、驾驶员岗位标准、驾驶员安全操作规程、交通法规与公司规章制度、驾驶员安全管理与教育等；市场部培训主要包括公交服务标准、行业服务特殊注意事项、线路介绍及要求等；稽查部培训主要包括运营票款管理规定及奖惩办法、车辆监控录像系统使用管理规定等。