[广州二汽]刻苦学习新技术 保质保量求发展

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  3月上旬，维修事业部派出一批技术人员到山东潍柴培新有限公司进行技术培训，以提高技术人员对当今主流汽车技术的维修水平。
     技术人员学成归来后，纷纷撰写了学习体会，联系生产实践，记录下自己的学习心得和所见所闻，抒发自己的感慨和对学习新技术的渴望。他们这次培训的主要内容是掌握潍柴几款柴油发动机和LPG发动机的结构特点、安装保养技术和常见故障的分析排除，另外还对达到欧三排放标准的潍柴新型发动机技术进行了学习。在培训过程中，事业部的学员们始终保持高度的学习热情，认真听课，虚心请教。学习其间，学员们有针对性地对二汽公司在用的WD615发动机耗气大、怠速不稳、不能着车等故障，以及D226B发动机经常放炮、疾气等故障向授课老师提问，北京朗第索公司和潍柴的技术工程师对大家的问题耐心地给予了答复，并详细分析故障原因及解决方法。由于学习过程是理论和实践相结合，学员们学习起来比较轻松，印象也更加深刻。
     在课余时间，事业部的技术人员还向广州一汽、三汽、新穗等同行师傅们虚心请教问题，互相探讨解决方法。如：闭环控制器易损坏导致不能着车；高压线经常漏电造成气耗大、放炮；发动机的步进电机易出故障等等。经过大家共同交流研讨，学员们从中学习到不少宝贵的经验和建议：闭环控制器易损坏是由于电磁阀电流过大造成的，可通过改良电控电路来解决。发动机易高压漏电则是因为高压线耐压不足造成的，潍柴公司方面也承诺会对原高压线逐批改换成质量好、耐高压的高压线。但是步进电机问题还没有找到一个满意的解决方案，大家期待进一步深入探讨。
     这次潍柴之行，事业部的学员们不但学到了技术知识和实践技能经验，更重要的是还带回来了潍柴人可贵的企业精神：“不发展不行，不加快发展不行，不科学发展不行！”、“干就负责，敢为人先追求卓越！”――正是这些精神，使潍柴人一年一个台阶，生产总值一年翻一番，使潍柴人昂首阔步地走向世界。我们应把潍柴人的精神融入我们的企业文化中，激励全体员工为企业的发展献策献力。
     此次潍柴培训使学员们视野更加开阔，知识得以充实，技术得以提升。他们纷纷表示，今后既要坚持学习新技术，提高技术水平，保质保量地完成生产任务；更要加强宣传自强不息的企业精神，运用科学的手段来管理，来推动企业的不断发展壮大。（杨伟东、梁伟业）