【萧山公交】公司开展“八个一”活动推进学习活动不断深入

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公司以向吴斌同志学习为动力，以开展“八个一”活动为载体，推进党内活动不断深入，公司上下形成了“学先进、见行动，争优秀、比贡献”的浓厚氛围。

　　“八个一”活动的主要内容，一是开展一次党员“进社区、做奉献”主题实践活动。要求各支部把主题活动与深入开展的创先争优活动结合起来，引导党员干部把向吴斌同志学习活动转化为实际行动，切实加强在职党员“八小时以外”的教育管理，组织党员干部深入社区开展志愿者服务活动。二是开展一次困难职工慰问和职工体检活动。切实做到关心关爱员工，凝聚员工队伍，激发广大员工的积极性，在广大职工中进行走访、摸底，对因身患重病、工伤等原因的职工进行补助慰问。同时定于7月中旬开始对工作满3年的职工进行体检。三是组织一次安全隐患排查活动。强化安全生产工作措施，提高安全生产事故防范能力，结合第十一个“安全生产月”活动，在公司内部开展“一深化三巩固”（深化安全生产精细化管理，巩固各类生产安全事故和经济损失预防控制水平，巩固提高应急管理能力，巩固安全生产平稳正常态势）安全生产隐患排查活动。公司党委号召全体党员为排查安全隐患尽好职、出好力。四是开展一次职工合理化建议和党委班子民主生活会会前意见、建议征询活动。充分发挥和调动广大职工的积极性、主动性和创造性，集思广益，共谋发展，积极查找企业管理体制、生产经营中存在薄弱环节，创新管理思路，解决职工难点、热点问题。为开好7月份班子民主生活会，公司党委要求各党支部、各部室、各车队以书面形式提出意见、建议。同时由公司工会牵头组织一次职工合理化意见、建议征询活动。五是开展一次给乘客送清凉活动。公司将组织党团员在城区部分公交车内、候车室大厅发放清凉扇，为乘坐公交来回奔波的市民带去清凉和舒适。六是开展一次夏季“战高温、保安全”百日安全行车暨优质服务竞赛活动。营造“科学发展、安全发展”的舆论环境和社会氛围，增强从业人员安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识，进一步强化以“人行横道礼让”为主体的“1+X”安全管理长效机制，减少和避免各类事故的发生。七是组织一次学习英模体会感想交流活动。组织党员干部、职工代表、班组长深入开展专题学习讨论，交流学习体会，引导党员干部进一步坚定理想信念，加强党性锻炼，强化宗旨意识。八是组织一次“创先争优之星”评比活动。为激发广大党员服务社会、岗位建功的热情和动力，充分发掘、弘扬和宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型，结合我司的实际，组织开展一次“创先争优之星”评选活动。