烟台公交集团举办2021年度驾驶员技能竞赛

金陵人

为全面提升公交驾驶员综合素质和技能水平,推动公交高技能人才队伍建设，积极营造“学技术、比技能，争做技术先行者”的良好氛围，切实为烟台市民提供更加安全、舒适的交通出行环境，10月26日，烟台公交集团2021年度公交驾驶员技能竞赛在东里场站成功举行。市国资委、市总工会、市交通海员工会领导及集团领导班子成员出席比赛开幕式。

竞赛现场，由7个主业公司层层选拔推荐的30名优秀驾驶员正在摩拳擦掌，准备亮出自己的拿手绝活、一较高下。

理论知识竞赛现场

此次驾驶员技能竞赛理论知识考试占20%，技能实操占80%。理论考核题库源于山东省驾驶员技能大赛题库，并结合公交运营实际，适当增加了相关新知识、新技术、新技能等内容。技能实操考核部分包括通过模拟隧道、通过限宽门、通过连续障碍、通过单边桥、模拟红灯停车、通过直角转弯、港湾停车、靶心定点停车、平稳驾驶及倒桩移库等10项课目。

技能实操竞赛开始

通过模拟隧道

通过限宽门

通过连续障碍

通过单边桥

模拟红灯停车

港湾停车

靶心定向停车

其中，在平稳驾驶考核中，公交集团创新开展”一碗水“考核方式，即用随车配置的量杯在车辆启动前盛满水，平稳驾驶线路完成后，由地面裁判员将量杯中剩水称重，提升驾驶员平稳驾驶技术水平。

“一碗水”平稳驾驶考核

倒桩移库

技能竞赛是企业职工学技术、练本领的重要方式，是参赛选手个人综合素质和技能水平的综合展示，也是公交集团重视职工技能素质、选拔培养人才的重要举措，对全面提升职工队伍整体素质、促进企业可持续发展具有重要意义。目前，烟台公交集团职业技能大赛已步入规范化、常态化、制度化轨道，建立了集团公司、二级单位两级技能竞赛及岗位培训体系，为广大职工搭建一个学习技术、切磋技艺、交流经验、岗位成才、提升驾驶技能的广阔平台,进一步激发广大职工学知识、练技能、谋创新的积极性，为加快建设知识型、技能型、创新型公交职工队伍，弘扬劳模精神和工匠精神，为我市全力打造更具影响力的现代化国际滨海城市提供人才支撑。