泉州：石狮市规定交通企业不得录用被辞退公交司机

金陵人

公交公司及各位公交驾驶员师傅，您得留心了。针对当前公交车闯红灯、不按车道行驶等交通违法行为，及拒载老人、不按站点停靠、任意改变营运线路等服务质量问题，市交通运输局及交管大队日前特意召开专题会，研究探讨并形成了7条整治措施。从部分条款对违规行为的惩处力度看，堪称是此前相关整治措施的“加强版”，值得相关利益单位人员一读，并在今后的运营及驾驶中注意管理、约束好相关违规行为。

关键词一：

违规整改情况挂钩企业“油补”

根据会议形成的共同意见，两个公交公司必须完善并落实好相应的管理机制和服务规范，严格履行安全生产主体责任。企业应与驾驶员签订安全和服务承诺书，同时，企业安全员也将与驾驶员的违章责任直接挂钩。

为了督促运输企业主动进行自查自纠，落实好安全监管责任，会议决定，企业的安全教育和服务质量整改情况将与企业的“油补”相挂钩，对整改不到位的企业将延时发放“油补”。

关键词二：

违法违规行为纳入黑名单

会上决定，对交通违法行为和违反服务规范的车辆所属公司和驾驶员，将建立黑名单制度，并在媒体上予以曝光。

同时，市交管大队还将组织“专项整治月”活动，对公交车的交通违法行为进行严厉查处，驾驶员如违法该学习的学习、该扣分的扣分，绝不姑息，并不定期对客运车辆GPS行车记录进行抽查，建立健全客运车辆管理长效机制。此外，对于接到的公交投诉案件，市交通运输局执法大队在查实后，也将对违章驾驶员进行记分，并将记分结果和驾驶员信誉考核结合，对违章驾驶员进行待岗学习直至取消其从业资格。

关键词三：被辞退驾驶员不予在本市同类行业从业

当前，公交驾驶员的普遍难招，让不少公交师傅在“膨胀”了同公交公司及主管部门议价空间的同时，也降低了安全驾驶、规范服务的意识。

为此，会上特别提出，对上述相关违法违规行为将建立退出机制。其中，主管部门将对企业安全管理和信誉保证进行评议，对整改不到位的企业将给予通报批评直至收回线路的经营权；对违规驾驶员拒不改正的则予以辞退，并且在本市范围内其他交通企业也不得录用。