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莆田:闽运公交司机岗位缺口20% 春运留岗公司奖千元

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发表于 2015-2-13 12:55 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
公交公司现用工荒,年终岁末,随着返乡人员的增多,这种现象更为严重。昨日,记者从莆田市闽运公交公司获悉,目前,该公司公交司机缺口在20%,随着春运高峰期的到来,公交公司十余名后勤人员也加入司机行列。同时,为满足春运期间的运力,闽运公交对在岗30天的司机给予1000元奖励,将统一安排外地司机亲属来莆的餐饮住宿。

值得一提的是,为缓解公交司机难招的情况,公司已从去年年底,将司机待遇从每日200元涨至每日230元。

在岗公交司机 八成属外地户口

每天上午6点,司机林师傅就要到车站,检查公交车车况、清理车厢环境后,开始一天的工作。第一班车6:30发车,最后一班晚上6:30,加上进站办理登记打卡等手续,到家时已是晚上近10点。

“我去年有在这里过年,莆田过年期间出行的市民还是很多的,司机也是加班保障出行。”林师傅告诉记者,今年他还是会留在这里继续开车,而自己的家人也会来莆田和他一起过年。

“现在公司后勤部的十多个员工都加入到了司机行列,确保这段时间公交运力充足。”莆田市闽运公交公司相关工作人员介绍,公司160多部公交车已全部投入运营。记者也了解到,闽运公交公司目前在岗的司机中,有80%是外地户口。随着春节临近,不少司机已提早返乡,一些留下来的司机,春运期间在岗30天的,将获得1000元的奖励,司机家人若来莆田过年,公司会安排住宿和餐饮。

日工资提高30元还设满勤奖

为什么公交司机缺口这么大?“公交司机每个月上班时间高达280个小时。”一名司机透露,由于驾驶员配备严重不足,司机加班超时,而超负荷的劳动强度,使不少司机退出该行业。

据悉,去年闽运公交司机每日工资为200元,一个月下来能拿到5000元,但这样仍很难招到司机。“公司现在司机实际缺口在20%左右,为了能弥补这个缺口,去年年底,司机工资又上涨了一些。”闽运公交公司相关负责人介绍,司机日工资已从200元涨至230元,还增设了满勤奖励,希望提高待遇可以改善司机难招的现象。
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