南京：六合公司召开2012年半年度工作会议

金陵人

7月28日，六合公司召开了2012年半年度工作会议，公司领导班子成员、副职以上管理人员，共计四十余人参加了会议，会议还邀请了六合区交通局、教育局有关领导以及地方新闻媒体。 此次会议由六合公司工会主席何大兵主持。会议首先由公司营云科、安保科、机务科、服票科以PPT的形式，汇报了各自上半年的工作情况、存在问题以及下半年的工作计划。接着，直属校车队以视频的独特形式对上半年的工作进行了回顾，并提出了今后校车工作的思路。随后，公司人资科为中层以上管理人员，做了一场“专注你的工作、提升你的修养”的管理培训。 会上，公司陈远书记宣布了管理人员聘用决定，同时明确了此次调整的目的是为了进一步加强企业管理工作，深入开展行评工作，要求有关部门要认清形势、高度重视，同时与大家共勉了“干事有**、做事高标准、遇事敢负责、处事能坚韧。” 会议最后，公司总经理朱源做了总结发言。指出，今年的工作会议有二个特点：一是首次由内部管理人员对中层干部进行了管理培训；二是首次邀请了区教育局以及新闻媒体朋友参会了解公司运作情况。同时肯定了上半年取得地成绩，重点工作全面推进：刷卡工作克服重重困难，提前完成，走在全市的前列；校车工作取得的成绩，有目共睹，为六合教育事业做出了不可磨灭的贡献。民生工程全面到位：冬运期间花费数十万元为职工提供了爱心早餐，让员工倍感温暖；六月份组织去年的各类先进人员旅游，激发广大职工的工作积极性。最后提出了老百姓的需求和企业的发展之间的矛盾等问题，并对下半年的行政楼搬迁以及校车GPS落实到位等工作作了具体部署。