南京：扬子公交全面开展基层车队红黑榜活动

金陵人

为加强扬子公交基层车队的基础管理，提高扬子公交所属客运公司各职能科室经营管理能力，提升基层车队管理人员的现场管控能力和业务水平，自2015年1月1日起，扬子公交在所属23个车队间全面开展基层车队“红黑榜”排名活动。
   本次活动以安全生产、运营服务、机务管控和人资管理四大方面为考核主线，以强化出车、降低投诉、完成收入、控制事故、减少违章、机务检查、爱车例保和员工出勤等方面为考核内容，以自然月为考核周期，通过所属公司自评、扬子公交汇总测评，对所属23个车队实施综合排名，对总分排名前五位和单项排名第一位的车队给予通报表扬，对总分排名后三位和单项排名末位的车队实施通报批评。
   扬子公交力争通过基层车队“红黑榜”排名活动，提高基层管理人员的出车意识、服务意识、经营理念和管理水平，同时将“红黑榜”排名活动与队科干部年度考评相结合，塑造和培养一批德才兼备的后备干部人选，淘汰个别不负责任的管理人员，纯洁管理队伍。