南京：公交车司机若有情绪得心理疏导

金陵人

今年以来，公交车司机连闯大祸的新闻报道屡见报端，引起广大市民强烈反应，大多数市民出行，都要和公交车司机打交道，有的公交车司机开快车，闯红灯，急刹车，粗口骂人，开赌气车，已经是不争的事实。我们也要看到公交司机是一个高危职业，只要情绪暴躁，事故瞬间发生。近日发生的悲剧，无不和司机的暴躁情绪有关。
谁来对公交司机的暴躁情绪负责，除了公交司机本身需要克制以外，对公交公司的管理者来说，公交司机不好的情绪需要管理，同时积极向上的情绪也要重奖，通过媒体给以表彰，只有对情绪进行合理的管理和引导，安全行车才有保障。
前不久，我在江东北路，遇到一位公交车司机和骑着电动车的行人斗狠。他竟然在行车中，打开前门阻拦快速行使的电动车。结果前门被撞坏，不能继续正常营运。类似这样的司机，屡见不鲜。对待上岗情绪时常暴躁的司机，公交公司必须安排下岗进行心理疏导，不妨请一些心理医生来开展心理咨询服务。
拥挤、繁乱、嘈杂的环境会使人紧张心烦，公交司机长期在这样的环境中工作,应该针对他们的心理状态开展疏导工作。