厦门：公交线路取消公司解除合同 20多名"失业"司机讨赔

金陵人

司机：公司提前解除合同

11日下午，原528路公交车的8名司机来到本报求助。

司机们告诉记者，9月7日晚上，线路负责人与20多个司机开会，通知说：车子报废，528路停运，司机可领取扣除的押金……

9日下午，司机又接到厦门特运顺联公共交通有限公司管理人员的通知，让他们10日去公司办理解除劳动合同的事宜。

10日上午，很多司机赶到公司。“线路监管员老李拿出一份事先写好的‘解除劳动合同审批交接单’让我们填，说填好后就可以立刻离开公司了，公司会把平时每月从工资扣除的押金返还给我们，没有其他赔偿。”司机陈师傅说。

陈师傅于2006年1月进入该公司，成为528路车的司机，至今近5年；2008年，他和公司签订了劳动合同。记者从他提供的劳动合同上看到：终止合同的日期是2013年4月30日。

“合同没到期，公司要和我们解除劳动合同，按照劳动法的规定，必须对我们进行经济赔偿。公司解雇我们，对我们以后的生活不管不问，我们不服气，一定要讨个说法。”司机们表示。


特运公司：三种方法安排司机

昨天上午，15名司机来到位于松柏的厦门特运顺联公共交通有限公司讨说法，记者在公司找到了法人代表林总。

林总说，因为528路公交线路取消，公司确实要和这些司机解除劳动和同，但没有对他们不管不问，也没有说不进行赔偿。

林总向记者表示，对于这些司机的安排，公司有三种方法：对于服务好、开车技术熟练的司机，公司会推荐到厦门公交集团继续开公交车；对于愿意留下的司机，在企业转型后，会对这些司机进行转岗培训，让他们留在公司继续开出租车；不愿意留下的司机，公司和他们解除劳动合同，会按照劳动法的规定，进行相应的赔偿。

目前，原528路车有20多个司机要求特运公司进行赔偿。至于公司如何安排、何时赔偿这些司机，本报将继续关注其进展。

律师说法

每满一年赔偿一个月工资

福建金海湾律师事务所的黄小琴律师认为，在合同没有到期的情况下，厦门特运顺联公共交通有限公司必须对司机们进行经济赔偿。

经济赔偿按工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济赔偿。

至于每月赔偿的金额，则是按照劳动合同关系解除前12个月的平均工资来赔偿。