我在唐山吧看到的帖子,不知是否事实.(原文如下)

tssg

唐山公交公司 职工没有劳动保障 严重违反劳动法  
在我们提倡法律的今天，提倡以法治国的今天，唐山公交公司做为国家公有企业，没有执行劳动法。以唐山公交六公司为例。职工每天工作14－16小时没有星期，工人超负荷劳动。疲劳驾驶给劳动者和市民带来严重的隐患。劳动者的基本权益没有保障，作为国家机构如此践踏劳动法，还有什么资格要求私有企业呢。希望有关部门重视。祥情可到28路，37路，45路进行调查。  

  
作者： 60.2.46.*  2007-5-27 12:39 　 回复此发言

tssg

还有一段: 回复：唐山公交公司 职工没有劳动保障 严重违反劳动法  
开车的女职工在怀孕后得不到照顾,迫于无奈只好待每月180元的病假工资回家,其他待遇没有(正式工),原来6个月以后可以开全工资的60%,现在说合同里没这项~~严重的尾气排放,不合理的工作时间(驾驶时间长+早晚保养>10小时,有时连上厕所的时间都没有)......公交的女职工好难  

  
作者： 221.192.66.*  2007-5-28 10:37 　 回复此发言   
既然这样,那为什么许多人还托关系,花好几万去呢??想不明白

lihui0252

个人觉得这种帖子的意义不是很大，没准李京那小子看见了又该说“整个论坛都是唐山的没用的帖子了”
首先，公交公司员工利益受到侵害了应该积极努力通过合法途径解决，当然我这话是有点冠冕堂皇了，假如是我遇到单位真的存在这些黑暗的现象，那我肯定会走人，何必一边受着非人的虐待，一边却不行动光是在抱怨唠叨呢？关于公交的女职工怀孕的那个帖子，我想到了公交二公司某车队的一个司机，他老婆怀孕了，他都可以请“产假”休息，难道真的女职工自己怀孕了还得到这样的待遇？
其次，关于公交司机的工作环境问题，经常连续上班，吃饭上厕所都没什么时间，这个我想大概是特殊职业的特点，全国都差不多，就像交警每天在马路上吸尘一样，所以既然选择了这个工作，那就得去适应。毕竟不是每个人都有领导干部的岗位，就算他多大的领导，每天坐办公室，他还得忍受着长时间坐着而造成的“大肚子”威胁呢。还有，为啥公交公司黑暗成这样，还是有很多人不惜花好几万还得托关系才能进呢？个人认为，原因很简单，小年轻的不好好上学找不着别的事，外加家里有钱，干别的体力活儿吃不了苦，外表上看着公交公司还是个不错的选择，于是就这样进去了。这样就造成了有的人进去就后悔，或者干脆有的就不干了。还有一个后果就是因为这些员工的个人素质和业务水平问题造成了公交服务大大折扣，就例如上次14路售票员和乘客发生争执，找人打乘客的事件。个人认为，作为服务行业，首先要记住那句老话“顾客是上帝”，自己要想当大爷回家当，别让你的大爷气连累了其他人。乘客不要求每个司乘人员都象2路的1174（没记错吧）全国劳模那样，也不用象18路的杨师傅那样，起码服务过得去，尽自己最大努力顺顺利利跑完车，这就够了。好像说的有点远了。。。。。
以上纯属个人观点，难免有不足之处，欢迎车迷指正。

li22520

晕 我又没这个意思!

保定的什么时间最长的XX路 最慢的XX路 好多 我觉得那个没意义的!
哎  以后不这么说话了!