个人比较赞同3楼，固然在工作岗位上按照规定和最起码的道理上，应该有物质和精神上的刺激，既然说到了非常时期，而且这个非常时期的过程是大家都承担的，大家一同努力才能度过非常时期不是？
1500的工资在太原至少不应该算下等，老的企业里，工作20多年的人还有拿6、700的，而且没有休息日，12个小时轮班倒。而且在现实生活里，很多工作场合是无法按照国家规定的节假日休息的，不单单是公交一个行业，我仅从我知道的领域，建筑行业来说，基本上没有正常休息过，无论是设计、施工、监理等等哪个方面。他们也都有难处，大家在工作中都能数落出一大堆的郁闷和不满。
和司机接触不多，但是知道老关和雪姐会起早贪黑没有假日，和谐社会的和谐公交需要有公司和上级部门制度的保障。
[ 本帖最后由 copypp 于 2007-6-26 12:39 编辑 ] |
发表于 2007-6-26 12:36
