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标题: 祥龙运通和公交集团哪个待遇好? [打印本页]

作者: 嘉园三里北    时间: 2012-4-13 21:09
标题: 祥龙运通和公交集团哪个待遇好?
      运通公交和公交集团的司机哪家挣的多    公里钱  节加费  哪家高?    运通有企业年金吗?   综合待遇哪个更胜一筹?
作者: 366快车    时间: 2012-4-13 21:27
运通在12年4月1日调了一次工资 这是今年对一线员工工资的第二次上调
司机票员出车费原来的55一天 加到了65一天 效益工资由原来的1050 涨到了1100
公休/节加是200一天
我们这司机和票员一年涨一级 浮动级一年发放50
按一个12级的司机说 基本工资+效益工资+票提+公休加班+节油费等等 全算下来5000-6000之间
作者: 嘉园三里北    时间: 2012-4-13 22:06
哦    谢谢    你说的真细       待遇不错       运通有企业年金吗        带薪年假有吧?      员工卡有吗?      合同一般签几年啊?四分公司所属的线路是哪几条啊?       你们那的工服无论哪个季节装都比公交集团的漂亮
作者: 366快车    时间: 2012-4-13 22:38
嘉园三里北 发表于 2012-4-13 22:06
哦    谢谢    你说的真细       待遇不错       运通有企业年金吗        带薪年假有吧?      员工卡有吗 ...

企业年金无,职工上的是“五险一金”
我们做你们集团的车出示工作证 那个证件不能坐地铁
新员工固定期3年合同~3年期满后改签无固定期合同
4分公司所属线路103、107、201(我所工作的线儿是107)

四季的工服和集团配的一样~棉袄一件 外套1件 坎肩儿1件 长短袖衬衫各1 工裤1条~

我们这儿车厢卫生几乎一周一查~地板用洗衣粉过 椅子面 椅子腿儿 暖风机 扶手杠 小立面这是看得见的地方一尘不染弄得 卫生死角踏板两边 灭火器底座 最后一排椅子下面 侧面座椅下面不得有废弃垃圾

再聊点上班的事
每天上班3签 (签路单 签私款 签票单)私款用过后及时改签~集团是这样吗
作者: 嘉园三里北    时间: 2012-4-14 21:52
恩       那你们那有带薪年假吗?      卫生要求的很高      搞车厢卫生是票员搞吗      反正这边基本是售票弄     车身有保洁吗     司机用搞车内外的卫生吗?
作者: 366快车    时间: 2012-4-14 22:14
嘉园三里北 发表于 2012-4-14 21:52
恩       那你们那有带薪年假吗?      卫生要求的很高      搞车厢卫生是票员搞吗      反正这边基本是售票 ...

运通原先请过保洁 一天支付20 保洁的没呆几天就都走了
车厢卫生都票儿的事儿 车外观车身、前后挡风、玻璃都是票儿的活儿,司机负责驾舱 机器 空滤.....就那几项
作者: qiyinan    时间: 2012-4-14 22:26
366快车 发表于 2012-4-14 22:14
运通原先请过保洁 一天支付20 保洁的没呆几天就都走了
车厢卫生都票儿的事儿 车外观车身、前后挡风、玻璃 ...

一天才20,也太少了吧,打发要饭的呢
作者: 366快车    时间: 2012-4-14 22:40
qiyinan 发表于 2012-4-14 22:26
一天才20,也太少了吧,打发要饭的呢

是啊 所以保洁的不伺候了呢~
他们干的活儿也不成~那天我路过集团某场站看保洁的刷车 一块沾完水的抹布把左右两边的玻璃擦了一遍 头到尾连投都没投 擦完那玻璃跟一幅画似的
作者: tearsboy    时间: 2012-4-14 22:43
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: sonata    时间: 2012-4-14 22:49
辛苦,天天干也需要毅力
作者: 大郊亭    时间: 2012-4-14 23:20
羡慕嫉妒恨啊
作者: 366快车    时间: 2012-4-15 18:41
本帖最后由 366快车 于 2012-4-15 18:46 编辑
tearsboy 发表于 2012-4-14 22:43
票员一个月大概多少?


基本工资+效益工资+票提+刷车费+公休加班 各项加起来3000-4000之间 加班多 票提拿得多的话开4000以上不成问题
我们队望京那头的票儿某月连着一整月没歇 连加班带正班 下来一看工资拿了整6000 比司机拿的还多

作者: 二手挖掘机    时间: 2012-4-15 18:47
这种制度显然更适合单身的职工。
这应该是工资制度上相对完善的表现,但是工作制度需要另说了。

PS:LS完全能创作一本《如果运通公司管理者度过德鲁克的<管理学>》这样的介绍、论述性书。(大误……)
作者: 366快车    时间: 2012-4-15 18:52
二手挖掘机 发表于 2012-4-15 18:47
这种制度显然更适合单身的职工。
这应该是工资制度上相对完善的表现,但是工作制度需要另说了。

运通可以随便告 专门有一帮律师是帮着职工打官司的 把路单拍下来打印好交到劳动仲裁 赔偿是肯定的了 但是上面仍然不改工时
作者: 二手挖掘机    时间: 2012-4-15 18:59
律师果然比工会还管用
运通有工会不……

于是猜测,告赢了之后,带着钱走人……


作者: 366快车    时间: 2012-4-15 19:09
二手挖掘机 发表于 2012-4-15 18:59
律师果然比工会还管用
运通有工会不……

有吧..好像
那些原告是退休了之后和正琢磨着辞职的职工~拿钱走是必须的

我们这无人售105、109、116、119、120、121、122、202都改双班了(早晚班)
有人售还是大班 都盼着改双班呢
作者: 嘉园三里北    时间: 2012-4-15 21:57
366快车 发表于 2012-4-15 18:41
基本工资+效益工资+票提+刷车费+公休加班 各项加起来3000-4000之间 加班多 票提拿得多的话开4000以上不 ...

那你们这儿新(入职)的司机平均月薪能拿多少钱啊?
作者: 二手挖掘机    时间: 2012-4-15 22:00
其实应该关心的是入职司机门槛和考核项目如何。
作者: 65536    时间: 2012-4-16 08:31
366快车 发表于 2012-4-13 21:27
运通在12年4月1日调了一次工资 这是今年对一线员工工资的第二次上调
司机票员出车费原来的55一天 加到了65 ...

年终奖也透露一下呗。




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